工作后,你悟出什么职场道理? 100站币

猫姐互联网 2021-06-11 09:30:25 1601阅读 湖南省长沙市 联通
工作后,你悟出什么职场道理?

善良也要有锋芒。

职场要懂得说不。只有学会说拒绝了,那么你才是成为一个成熟职场人的时候。学会说拒绝会使我们变得更加有气场,如果不会拒绝,那么别人总会以为你是一个软柿子,经常被别人给欺负。拒绝有时候会增加我们的个人魅力,但是拒绝的时候要掌握火候,不要太过于猛烈,不然会让自己和同事都会难堪。该怎么去拒绝那些不合理的事情。

1、不要盲目的拒绝

我们说拒绝不是什么事情都拒绝,我们拒绝之前要先看人和事。有的同事他是属于感恩型的,当你帮过他以后,他会记住你的好,等有机会的时候,他一定会还给你。如果我们碰到这样的人的时候,自己也不是特别忙,那就帮他吧,对于我们是有好处的。

要是碰到那种自己什么事情都不做,只知道让别人来帮忙处理,那就不要帮他了。包括自己公司的领导,他们都是只知道让你干活,不知道给你长个薪,所以遇到这种事情的时候,我们要适当的拒绝。

2、委婉的拒绝

当我们拒绝别人的时候多多少少会让他人感觉到不舒服,所以我们在拒绝的时候说话一定不要太过生硬,更不要说恼火和生气的方式来说拒绝。我们说话态度一定要好,可以用面带微笑的调侃型的去拒绝,解决麻烦与无形职之中。最好以现有的工作为由,说你这份文件需要马上做好交给某个领导,自己最近都需要加班来赶。这样你去拒绝他,他也不会说什么,领导安排的工作他也知道是最重要的。

3、拒绝之后给出解决方案

当我们拒绝他人的时候,如果这件事情是你擅长的,但是你就是没有时间来帮助他。或者你就是不想帮他的时候,那么我们就给他一个解决的方案出来。不要直接地去拒绝他,说自己没有时间之类的话,这样会让他认为你人品不行之类的。当我们给他一个合适的解决方案的时候,可能不会完全的帮助到他,他也会对你有一点的感谢之心。

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4条回答

  • 多啦 B梦
    2021-11-21 11:34:18
      10站币 解锁全部内容
    5 举报
  • 张大大
    2021-06-11 09:31:31 获得作者30站币分成
    身边很多同龄人有这种现象:家境贫寒,有强烈的的发大财的欲望,渴望出人头地,让父母过上好日子
    说起来永远踌躇满志,日常却是逛淘宝刷b站,基础工作嫌没劲,难的项目接不住,深夜会被上进心折磨,下着要努力的决心,被自己感动得睡着了。沉沦在{我告诉自己要努力就等于我努力了}的生活里,日复一日,年复一年。
    如果你真的想出人头地的话,就必须遵守职场规则,一步一个脚印,多学点专业知识,强化一下自己的大脑。

    今天我就把我步入职场8年多,走过的弯路和无数教训换来的经历总结了一下,希望给年轻的朋友有帮助。
    1、职业选择很重要,方向不对,努力白费,选择大于努力是真的。
    2、工作上没有第二次机会,一件事情领导第一次交给你做,一定要做好,最好超出他的预期。一件工作第一次交给你没有做好,大概率第二次也不会给你,不要以自己是新人资历尚浅为借口。
    4、低级的错误不要多次犯,会给人贴上标签,撕掉超级难。
    5、及时反馈!这一点很重要。领导交代的任务,不管完成的怎么样,完成没有,最后都应该汇报一下,如果是周期较长的工作,在过程中间也应该汇报进度和遇到的问题。(我踩过的坑)

    6、职业选择四原则:朝阳产业,有实力的企业,自己不反感的行业,专业对口或者至少能干的下来岗位。
    7、朝阳产业说明这个行业处于高速发展期,人员和各种资源都比较缺乏。能够发展的空间比较大,相应的也能获取比较高的收入。比如医疗、养老、教育、移动互联网、金融、知识产权。笔者身边的同学、朋友,白手起家做的比较好的,基本上都是这几个行业。富二代继承家业的不在讨论范畴。
    8、有实力的企业最重要,从学校出来,职业习惯、素养、价值观、处事方式等等都是空白的,一个好的平台和企业能让你学习到很多专业的知识,尤其是公司良好的运转体系,大到营销的策略,小到行政管理的小细节,还有就是人脉、圈层。当你换工作的时候,大企业的出身的光环能让你有更好的谈判资本。
    你在大企业学到的各种东西,能为你的下家带来更多的价值,你自己也就能够获取更高的回报。进小企业的的坏处就在于,一般都是放羊式管理,成就5%的人,毁掉95%的人。一般来说,作为新人,什么都不懂,被毁掉的概率极大。
    但是在大企业出来也不能过于高傲,因为你的成就是建立在公司的平台,而不是你个人能力。这点切记。

    9、自己不反感的行业,这个好理解,比如我自己,就不喜欢建筑行业,不喜欢的行业干着会很别扭,自然也就很难干出成绩。
    10、专业对口不必说,学校里面学到的理论能让你更快的成长起来。特别是一些专业的行业,比如医疗行业。同样是医疗器械销售,医学院毕业总体水平比非医毕业的高的多,在人脉这块,就更不一样了,特别是在职业生涯后期,你的同学都成长起来之后,会有种如鱼得水的感觉。不对口也没关系,毕竟多数知识都是工作中学习的,前面三点没问题的话,自己努力点,基本问题都不大。
    11、在正式入职之前,你要尽可能详细的把你想了解的事情对你要入职的公司问清楚,包括发薪时间请假流程加班怎么算等等。别等到时候发工资的时候累得半死却还是那么一点点!
    12、还有就是签合同务必看清各项条款,有不懂的或者有疑问的一定要当场问清楚,要对方跟你解答,千万别稀里糊涂的就把字给签了,有些时候别人把你卖了你还在帮别人数钱呢,所以必要的时候宁可不签字。

    今天的观点就分享就在这里了,希望能对那些职场新人有所有帮助,今天大家对:工作后,你悟出什么职场道理?答案万万没想到,太现实!
    4 举报
  • 刘飞
    2021-06-11 09:31:19 获得作者30站币分成
    1
    情商要高于智商。在工作中不少智商很高,但是不会看情况行事。导致工作不是很顺畅,所以你在工作中,一定要多思考,情商要高于智商,才不至于落下风哦。
    2
    团队合作很重要。要知道,一个好汉三人帮,所以在工作中,要记得利用团队的力量来达到工作的需求。毕竟培养团队的能力,也是作为领导的表现哦。
    3
    今日事今日毕和马上就做。工作上的事,不要拖沓要马上的去执行哦。有可能你拖沓的这段时间,对手已经做好了准备哦。
    4
    永远不要停止学习。不管是专业还是生活中,要不断的学习,只有这样,才可以让自己在众多的选择中脱颖而出。
    5
    自己只有帮自己,才能让别人帮到你。要记住,这个社会都是相互共享的社会,你只有足够有价值才能让生活无压力。

    6
    一切都会过去,过去的就让他过去。不要老是陷在过去,人生很长,要往前看。过去的就让他过去,现在开始,一路向前。

    7
    不要八卦上司的家长里短。有时候别人的家长里短可能是你有力的武器,但是,也有可能是你职场的杀机,所以,多工作,少说话,少说与工作无关的话。
    6 举报
  • 张可可
    2021-06-11 09:31:04 获得作者30站币分成
    情绪是可以调节掌控的,被情绪牵着鼻子走,就没法做正确的事情。情绪是随时变化的,那么行动也会更着变化,从而会忘记自己真正想要做什么,想得到什么。

    举例:某人做事很认真,也有上进心,能力也有,就是情绪控制不住,每一次遇到一些问题,因为情绪的原因(与人争执,产生矛盾),就忘记了自己本来要认真做一件事,原本有目标的,情绪一上来,却让情绪带着自己去做其他的事了(为了面子,为了对错,为了争一口气)。情绪引导了自己言行,而不是自己真正想去那样做,只是因为情绪化,才那样做的,一次又一次,自己的时间就都被浪费了,最后什么都没有做成的。

    :不要认为别人有错

    每个人都会认为自己是对的,这个是最基本的常识。其实每个人正在做的事情,都会认为自己是对的,一般人不会认为自己是错的,还会去做。

    职场上最常见的问题:领导安排下属去做事,当然领导认为是对的方式,而下属也会认为自己是对的,当不能达成共识时,矛盾就有了,当认为自己是对的时候,潜意识就是认为别人是不对的。

    认为别人有错,其实就是自己并不了解别人的真实情况,就如自己认为别人不了解自己,同样自己也不了解别人的。只是用自己的对错标准,善恶判断在要求别人,用自己的标准衡量一切的。

    :太认真是为难自己

    太认真其实就是固执,不懂得灵活变通。因为认真经常得罪一些人,身边同事很多因为认真而得罪了。一次,有一个女同事下班时,其他的人都走得差不多了,悄悄对我说,看看你还不下班,那么认真干嘛,自己也累,其他人一直就是这样的,老板这么多年了,都是这样子在做,你何必那么认真的啊,再认真也改变不了什么的啊!还有把其他人都得罪了,自己也不受欢迎的,不值得的啊!就算你认真,也没有必要一定去得罪那些人的,都是老板的亲戚,还有就是好多年的老人,还能把他们咋样的,你这样是自讨没趣的。
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